Talleres Híbridos de Formación
Ofrecemos una experiencia de aprendizaje innovadora que combina la flexibilidad del aprendizaje online con la potencia de la interacción presencial. Los participantes acceden a contenido teórico y conceptual a través de una plataforma virtual, y luego aplican sus conocimientos en talleres presenciales con dinámicas interactivas, gamificación, educación experiencial y coaching.
Beneficios
Aprendizaje significativo: Combina la teoría con la práctica para una mejor comprensión y aplicación de los conocimientos.
Mayor engagement: Mantiene la motivación y el interés de los participantes a través de diferentes metodologías.
Flexibilidad: Permite a los participantes avanzar a su propio ritmo en la parte online.
Interacción y colaboración: Fomenta el trabajo en equipo y el intercambio de ideas en las sesiones presenciales.
Desarrollo de habilidades: Potencia el desarrollo de competencias a través de la práctica y la retroalimentación.
Microlearning: El contenido online se presenta en formato breve y atractivo para facilitar la asimilación.
Solución a problemas
Falta de engagement en las formaciones tradicionales.
Dificultad para integrar la teoría con la práctica.
Necesidad de desarrollar habilidades y competencias de forma dinámica y participativa.
Limitaciones de tiempo para capacitaciones 100% presenciales.
Retorno de la inversión (ROI):
Los talleres híbridos generan un alto impacto en el aprendizaje y el desarrollo de habilidades, lo que se traduce en una mejora del desempeño individual y de los equipos. El ROI se puede medir a través del aumento de la productividad, la mejora en la toma de decisiones, el fortalecimiento del trabajo en equipo y el desarrollo de liderazgo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se estructuran los talleres híbridos?
Se definen los objetivos de aprendizaje y se diseña un programa que combina módulos online con sesiones presenciales interactivas.
¿Qué tipo de dinámicas se utilizan en la parte presencial?
Se implementan juegos, role-playing, debates, simulacione y otras actividades que fomenten la participación y la aplicación de conocimientos.
¿Qué temáticas se pueden abordar en los talleres híbridos?
Se adaptan a diferentes temáticas, desde habilidades de liderazgo y trabajo en equipo hasta capacitaciones específicas sobre procesos o herramientas.